企業向けEAP・メンタルヘルス支援
認知行動療法に基づく職場支援プログラム
職場の「こころ」と「はたらく」を
支える専門チーム
職場のメンタル不調や人間関係の課題は、個人の問題ではなく、組織全体のパフォーマンスに直結します。
当センターでは、認知行動療法（CBT）の理論と実践に基づき、
従業員のストレスケアから管理職研修、復職支援までを一貫してサポート。
「こころ」と「はたらく」の両面から、健康で持続可能な職場づくりを支援します。
全国対応 × 対面サポート
東京・大阪・広島・山口・静岡・川崎など、全国各地に拠点を展開。
オンラインだけでなく、対面カウンセリングによるサポートも可能です。
リモート勤務や拠点間の距離にとらわれず、
全国の従業員を一貫して支援できる仕組みを整えています。
導入実績・ご利用企業（研修）
当センターでは、医療機関・教育機関・IT企業・自治体など、多様な組織の皆さまへメンタルヘルス研修を実施しています。
「理論だけでなく実践的」「すぐ職場で使える」とご好評をいただいています。
今後は、復職支援や従業員相談など、より実践的な職場支援へと展開していきます。
教育機関
コミュニケーション研修、セルフケア研修
医療法人
ストレスマネジメント研修
IT企業
アンガーマネジメント研修
自治体職員
よりよい人間関係作り研修
主なサービス
管理職・従業員向け研修
- ストレスマネジメント
- アンガーマネジメント
- アサーション・報連相トレーニング
- 心理的安全性を高めるコミュニケーション
- ポジティブ感情を育てるワークショップ
復職支援プログラム
- 医療機関との連携による復職フォロー
- 段階的な職場復帰サポート
- 人事・管理者との連携体制構築
カウンセラー派遣・オンライン面談
- 定期訪問またはオンラインによる個別相談
- 高ストレス者フォローアップ
- メンタルヘルス体制の構築・助言
効果測定と継続的な
職場改善サイクル
当センターでは、研修やカウンセリングを単発で終わらせず、
社員・管理者・経営層それぞれの立場に合わせたシリーズ研修を行います。
導入前に人事・管理職へのヒアリングを行い、 組織の課題に応じた「アウトカム（効果指標）」を設定。
プログラム実施後は数値とヒアリングの両面から成果を検証します。
“実施して終わり”ではなく、 実践とフィードバックを繰り返すことで組織文化を育てるEAPです。
ポジティブ感情トリートメントに
よる安心の職場支援
「カウンセリングを導入すると、かえって職場の雰囲気が暗くならないか」そんな不安を持たれる企業様も少なくありません。
当センターのEAPでは、認知行動療法の理論に基づいた ポジティブ感情トリートメント（PAT）を活用しています。
これは“問題を掘り返す”のではなく、前向きな気づきと行動の拡がりを促すアプローチです。
ポジティブ感情は、創造性・協調性・ストレス耐性を高め、 職場の空気を明るくし、生産性の向上にもつながります。
「話すことで元気になる」 それが、当センターが提供する新しい形のEAPです。
お問い合わせ・ご相談
誰かの心を守ることは、
組織の未来を守ること。
私たちは、職場に“話しやすさ”と
“笑顔”を取り戻す支援を行っています。
導入に関するご相談は、オンライン・対面どちらも対応可能です。
まずは課題ヒアリングを行い、御社に合わせたご提案をいたします。
